律师回答

如果与用人单位签订的兼职为劳动合同，则为劳动关系。工资按照“工资、劳务薪金所得”缴纳个人所得税，税计算兼职收入的兼职50000元兼职公司不用代扣纳税。
如果与用人单位签订的工资为劳务协议，则为劳务关系。劳务按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税，税计算兼职收入的兼职50000元需缴纳个人所得税。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》第二条：下列各项个人所得，工资应当缴纳个人所得税：（一）工资、劳务薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、税计算股息、兼职红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。工资居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），劳务按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。